บทความนี้จะมารีวิวซองใส่บัตรพนักงานหนัง
จากร้านเครื่องหนัง ทาดา (Tada)
เป็นแบรนด์เครื่องหนังสัญชาติไทยที่มีสาขาอยู่ตามห้างเซ็นทรัลฯ โดยผมจะเน้นในเรื่องความสวยงามและการใช้งานเป็นหลักครับ
ซองใส่บัตรพนักงานที่ประกอบไปด้วย 2 ส่วน คือ ส่วนของสายคล้องคอ และส่วนของซองบัตร |
“ซองใส่บัตรพนักงาน” เป็นอุปกรณ์สำคัญสำหรับพนักงานออฟฟิศมาก เพราะต้องใช้ตลอดเวลา ตามระบบความปลอดภัยของอาคารก็มักจะกำหนดไว้ว่า ผู้ที่สามารถผ่านประตูได้ต้องแสกนบัตรพนักงานเท่านั้น ทำให้พนักงานออฟฟิศต้องพกบัตรติดตัวตลอดเวลา เพราะการเดินไปไหนมาไหน หรือการเข้าห้องน้ำก็ต้องใช้บัตรพนักงาน
ซองใส่บัตรพนักงานแบบธรรมดามักจะทำมาจากพลาสติกใสที่มองเห็นด้านในได้ ต้องใส่บัตรพนักงานได้อย่างน้อย 1 บัตร อาจมีสปริงยืดที่จุดเชื่อมต่อระหว่างสายคล้องคอและซองใส่บัตรเพื่อช่วยให้การแตะบัตร ไม่ต้องก้มๆเงยๆ หรือเอาคอไปใกล้ๆเครื่องแสกนตลอดเวลา
ซองใส่บัตรพนักงานฝั่งที่โชว์รูปพนักงาน |
ซองใส่บัตรพนักงานของแบรนด์นี้จะมาประกอบไปด้วย 2 ส่วน คือ ส่วนของสายคล้องคอ ซึ่งมีความยาวประมาณวัดจากส่วนต้นคอจนถึงปลายบัตร 17 นิ้ว เมื่อลงคล้องคอแล้วบัตรจะแปะอยู่ประมาณบนสะดือพอดีครับ ความหนาของแผ่นหนังค่อนข้างหนาครับ (ผมไม่มีเครื่องมือวัดที่ละเอียด เลยไม่สามารถบอกเป็นตัวเลขได้)
ซองใส่บัตรชิ้นนี้ผมเลือกสีดำเพราะผมอยากให้ดูสุภาพและจริงจังมากขึ้นเวลาใส่ไปทำงาน หนังที่ใช้เป็นหนังแท้ ผิวด้านนอก (เรียกว่า "หนังหน้า") มีผิวสัมผัสเหมือนหนังฟอกฝาด คือ ไม่มีความรู้สึกเหนียวหนึบหนับมากเวลาสัมผัส ส่วนด้านท้องหนังก็เป็นส่วนเนื้อละเอียดๆและนิ่มๆ มีสีดำเช่นเดียวกับหนังด้านนอก แสดงว่าหนังที่ใช้เป็นหนังสีดำที่ย้อมมาตั้งแต่โรงฟอก ไม่ใช่การทาสีด้านนอก ข้อดีของการใช้สีฟอก คือ โอกาสที่สีจะเปื้อนเสื้อผ้าก็จะน้อยกว่า เพราะถ้าเป็นการลงสีแบบทาทับนั้น สีที่ย้อมไม่ติดแน่นบนหนัง ทำให้เปื้อนเสื้อผ้าได้ง่ายเวลาโดนเหงื่อ และสีก็ซักออกยากมากเพราะสีไม่ค่อยละลายในน้ำ
ที่ขอบของซองใส่บัตรไม่ได้ทีการทาสีเก็บขอบ อาจทำให้ดูเปลือยๆและรุ่ยๆบ้าง |
ในส่วนของบัตรพนักงานจะประกอบด้วยหนัง 3 แผ่น ประกบเข้าด้วยกัน ไม่ได้เก็บขอบด้วยสีทาขอบหนัง การใช้เส้นด้ายเย็บแผ่นหนังเข้าด้วยกันเป็นด้ายเส้นใหญ่ คาดว่าใช้การเย็บด้วยมือ
ส่วนที่เป็นฝั่งด้านบัตรพนักงานจะมีการเย็บด้านนอกอีกชั้นไปตามกรอบบัตร เพื่อที่จะช่วยให้เห็นบัตรพนักงานได้ ทางร้านได้ทำกระเป๋าซ่อนเอาไว้หลังบัตรพนักงานด้วย ซึ่งสามารถที่จะใส่บัตรได้อีก 1 ใบ อีกฝั่งหนึ่งของบัตรจะเป็นการเจาะช่องสำหรับเสียบบัตร 2 ใบ ทำให้ซองใส่บัตรพนักงานนี้ สามารถใส่บัตรได้ทั้งหมด 3 ใบ และกระเป๋าซ่อน 1 ใบ
ในความเห็นของผมกระเป๋าใบนี้มีข้อดี คือ
- มีช่องใส่บัตรที่มีจำนวน 3 ใบ ซึ่งสำหรับผม ผมจะมีบัตรที่ใช้ร่วมกัน คือ บัตรพนักงาน, บัตรประจำตึก (สำหรับการแสกนเปิดประตูและขึ้นลิฟท์ และบัตรฟิตเนส ในช่องกระเป๋าซ่อนผมก็จะเอาไว้ใส่นามบัตรในกรณีที่เราต้องออกไปข้างนอกครับ
- มีการแบ่งเป็น 2 ชิ้น คือ ส่วนของสายคล้องคอ และส่วนของซองใส่บัตร หากมีชิ้นได้ชิ้นนึงเสียหายก็ยังสามารถใช้อีกส่วนได้ หรือหาอะไหล่มาใส่เพื่อทดแทนกันได้ง่ายกว่าการเย็บติดกันเป็นชิ้นเดียวกันครับ
- สีของหนังเป็นสีจากโรงฟอก ทำให้สีไม่หลุดง่าย ไม่มีการเปื้อนลงบนเสื้อผ้า ทำให้เราสามารถใช้บัตรได้อย่างมั่นใจว่าเสื้อจะไม่เสียครับ
รอบฝีเข็มไม่สม่ำเสมอ เนื่องจากการใช้มือ เป็นเสน่ห์อย่างหนึ่งของงาน Hand-made |
ส่วนข้อที่ผมคิดว่าควรพัฒนาขึ้นอีก คือ
- การเย็บบัตรด้วยมือ ซึ่งเวลามองเข้าไปในฝีเข็มแต่ละฝีเข็ม จะพบว่า ความสม่ำเสมอในแต่ละฝีเข็มยังไม่สวย อาจจะเกิดจากช่างที่ยังไม่ค่อยคล่อง ทำให้แต่ละฝีเข็มอาจจะมีด้ายตึงบ้างหย่อนบ้าง แต่ละฝีเข็มก็ยังไม่ค่อยเสมอกันเท่าที่ควร ส่งผลให้บัตรยังไม่สวยงามเท่าที่ควร
- ไม่มีการเก็บขอบหนัง เนื่องจากตัวบัตรออกแบบออกมาให้ดูมีความเนี๊ยบและดูเป็นทางการด้วยสีดำ แต่ขอบของบัตรเป็นหนังเปลือยดูดิบๆลุยๆ ทำให้พอเอามารวมกันแล้วอาจจะยังหล่อไม่สุด เซอร์ๆปนกัน เลยยังไม่ค่อยได้ใจผมเท่าไหร่ครับ
- ความยาวของสายคล้องคอมีความยาวมากไปหน่อย เข้าใจว่าเกิดจากการพยายามที่จะเฉลี่ยความยาวไว้ให้เพียงพอกับทุกคน แต่สำหรับมันยังค่อนข้างยาวเกินไป เพราะผมคิดว่าความยาวที่เหมาะสมคือเหนือสะดือเล็กน้อย อันนี้ผมแก้ปัญหาโดยการมัดสายขึ้นอีกนิดหน่อยให้มันพอดีกันครับ
ช่องใส่บัตรอีก 2 ช่อง ใช้ใส่บัตรเพิ่มได้อีก |
สรุป ผมให้คะแนนซองใส่บัตรพนักงานในคะแนน 7/10 โดยให้คะแนนฟังก์ชั่นการทำงานของซองเต็ม 5 คะแนน แต่คะแนนความปรานีตผมยังไม่ให้เพราะว่ายังมีจุดบกพร่องอยู่พอสมควร แต่ก็เป็นจุดเริ่มต้นของสินค้าแบรนด์ไทยแท้ที่ทำงานออกมาได้ค่อนข้างดี และผมเองก็ยังคงสนับสนุนทุกคนให้อุดหนุนสินค้าของคนไทย เพราะผมเองก็ยังเชื่อว่า ช่างฝีมือไทยไม่แพ้ชาติใดในโลก
บัตรพนักงานของจริงของผมเอง ลองเอามาใส่จริงๆ ก็โอเคอยู่นะครับ |
0 ความคิดเห็น